2022年4月27日,波尼亚集团公司“2022年经营规划表彰动员大会”在城阳波尼亚总部隆重召开。因疫情防控工作的需要,本次会议采用线下会场和线上直播并用的方式进行,各分会场通过网络共同参与本次大会。同时,会前多次对会场进行消杀,入场时测量体温并在会议期间全程佩戴口罩,确保了此次会议安全有序召开。
30年感恩陪伴、未来我们共同成长
大会伊始,波尼亚同仁们一同观看波尼亚30年发展历程及2021年年度总结专题片。波尼亚创立以来,在董事长赵向进先生的带领下,在社会各界领导的关心帮助下,在全体家人的共同努力下,30年风雨征程,锐意进取,努力奋斗,收获硕果累累,获得了社会各界和行业的高度认可。荧幕上一帧帧熟悉的画面带领所有波尼亚人对自己2021年的工作做了一个回顾。
过去的2021年,是收获颇丰的一年。波尼亚公司实施战略调整,寻求创新突破,面对市场经济整体下行的挑战,全体波尼亚人齐心协力,实现厚积薄发,取得卓越成绩。荣耀的取得,离不开所有波尼亚人的共同努力。
波尼亚集团人力资源部总监董启辉上台宣读2021年度表彰决定。公司高层领导为陪伴波尼亚公司共同成长10年和20年以上的员工,以及2021年在岗位上兢兢业业、做出卓越贡献的优秀团队和先进个人,进行表彰和奖励,并送上诚挚的祝福与慰问。
奋楫扬帆逐浪高,厉兵秣马再前?
成绩代表过去,未来任重道远。集团公司总经办主任段中航在会上发表了“2022年公司组织变革及经营规划”的报告,对2022年工作思路及在组织变革、体系优化、资源整合、发展规划等公司战略进行了详细说明。
集团财务信息部总监刘铁林,进行了2022年数字化转型及小微规划汇报。刘总表示未来企业的发展仍需我们进行从信息化到数字化的转型,搭建数字化平台,实现全域系统和流程的整体优化,通过数字化实现企业与消费者的全联结和全打通,做到战略共赢。
千斤重担人人挑、人人肩上有指标,切实将公司“五个凡是”的工作标准贯彻落实。大会第六项,集团公司董事长赵向进先生,与公司各平台领导签订了2022年目标责任书,把部署落到实处,为2022年各项既定目标的圆满实现奠定基础。
勇立潮头敢为先,乘风破浪正当时
集团董事长赵向进发表讲话,讲话中对获奖的所有波尼亚家人表示衷心的感谢和热烈的祝贺。一个人在一家企业中工作三年很常见,三个人在一家企业中工作五年也很多,但两百多名员工在一家企业工作十年以上,这是一件值得我们赞扬的事情,而这些在各自岗位上兢兢业业,发光发热的同事就是我们波尼亚的宝贵财富。波尼亚的30年发展,能够拥有现在的成绩,离不开每一位波尼亚家人的辛勤工作。